Production de vidéos d'apprentissage en ligne : guide complet

Grâce à son accessibilité, à sa capacité à susciter l'intérêt des apprenants et à son rapport coût-efficacité, la vidéo devient un outil pédagogique de plus en plus précieux pour les équipes de formation et de développement lors de l'intégration et de la formation des employés.

Mais si vous débutez dans la création de vidéos d'apprentissage en ligne pour vos employés, vous vous demandez peut-être par où commencer. Vous vous demandez peut-être ce qu'est un créateur de vidéos d'apprentissage en ligne ? Quels outils peuvent améliorer la qualité des vidéos ? Ou encore, comment rédiger un script ?

Dans cet article, nous vous présentons tout ce que vous devez savoir sur la production de vidéos d'apprentissage en ligne. Vous apprendrez à créer des vidéos d'apprentissage en ligne qui motivent vos employés à utiliser les meilleurs outils pour leur travail. À la fin, vous saurez exactement comment créer des vidéos d'apprentissage en ligne captivantes qui captent l'attention de vos employés. Vos vidéos contribueront ainsi à améliorer les résultats d'apprentissage et à réduire les coûts.

Les vidéos de formation et d'explication sont essentielles pour soutenir l'apprentissage et le développement au sein des différentes équipes d'une organisation. Les vidéos constituent un excellent outil d'apprentissage. Grâce à leurs stimuli visuels et auditifs, elles garantissent un enseignement captivant. Elles créent également une expérience d'apprentissage uniforme, adaptée aux différents groupes d'employés.

Les vidéos de formation constituent également une solution rentable pour les équipes de formation et de développement lorsqu'il s'agit de communiquer des messages et des informations importants. Elles réduisent considérablement le besoin de cours ou de formations en présentiel. Les apprenants peuvent y accéder autant de fois que nécessaire.

Alors que les entreprises proposent de plus en plus souvent le télétravail, les équipes de formation et de développement peuvent utiliser des vidéos de formation traduites et localisées pour former leur personnel à l'échelle mondiale.

L'utilisation de vidéos éducatives dans l'apprentissage en ligne présente de nombreux avantages.

L'un des principaux avantages des vidéos pédagogiques est qu'elles renforcent l'engagement et captent efficacement l'attention des apprenants. Cela est dû à la diversité des composants visuels, auditifs et interactifs de ce format. Cette combinaison d'éléments rend l'expérience d'apprentissage plus variée et plus dynamique que les méthodes traditionnelles, telles que les manuels scolaires ou les présentations PowerPoint.

La capacité des étudiants à retenir et comprendre les informations s'améliore également lorsque les équipes L&D intègrent la vidéo dans leur stratégie d'apprentissage en ligne. Les apprenants traitent généralement des idées plus complexes lorsqu'il y a une combinaison d'instructions ou d'explications visuelles et verbales.

Un autre avantage reconnu de l'utilisation de la vidéo pour la formation des employés est sa flexibilité. Les apprenants peuvent regarder et apprendre à partir de vidéos quand et où cela leur convient, partout dans le monde. Les équipes de formation et de développement peuvent ainsi recréer pour leurs employés à distance l'expérience d'enseignement en présentiel dont bénéficient les employés internes.

Enfin, les vidéos constituent une méthode d'enseignement très rentable :

1. Ils réduisent le besoin de sessions de formation en présentiel.

2. Les apprenants peuvent y accéder autant de fois que nécessaire.

3. Les équipes L&D peuvent facilement les mettre à jour pour les adapter aux évolutions de l'entreprise.

Les vidéos interactives comportent généralement des éléments tels que des icônes cliquables et des quiz réactifs auxquels les apprenants peuvent participer pendant leur apprentissage. Ces fonctionnalités dynamiques créent une expérience d'apprentissage plus immersive, qui incite immédiatement les étudiants à participer.

Lorsqu'ils sont mis en œuvre avec succès, les composants interactifs tels que ceux-ci aident les apprenants à :

1. consolider leurs connaissances

2. mettre en pratique ce qu'ils ont appris

3. recevoir un retour instantané

4. maintenir l'intérêt des élèves tout au long du parcours d'apprentissage

5. évaluer leur capacité à assimiler les informations

6. identifier les domaines dans lesquels ils doivent s'améliorer

Découvrons ensemble les étapes à suivre pour créer des vidéos de formation pour votre entreprise qui captivent les utilisateurs et améliorent les résultats d'apprentissage.

La première étape dans le processus de création d'une vidéo d'apprentissage en ligne consiste à déterminer les informations précises et les messages clés que vous souhaitez transmettre à vos employés. Lors de la préparation du contenu, il peut être utile de dresser une liste des principaux points que vous souhaitez leur faire connaître et de structurer le contenu de la vidéo autour de ces points.

Cette liste doit être concise (évitez que votre vidéo dépasse sept minutes) ; concentrez-vous donc sur l'essentiel afin que votre public ne se sente pas submergé. Si vous constatez que votre contenu dépasse sept minutes, envisagez de produire plusieurs vidéos ou une série. En divisant les informations en plusieurs parties, vous faciliterez leur assimilation.

Lorsque vous créez du contenu L&D, quel qu'il soit, il est essentiel de bien connaître votre public. Il est important de présenter les informations de manière à ce que les employés puissent s'y identifier et les mémoriser. La localisation nécessite de comprendre votre public, son niveau d'éducation, sa culture et son style d'apprentissage. Elle implique également de s'adapter à la langue et à la terminologie préférées de l'apprenant.

Vous devrez vous renseigner sur :

1. Quelle langue est appropriée ?

2. Quelle terminologie est familière ?

3. Quelles références culturelles devez-vous utiliser ou éviter ?

4. Quels sujets ou mots devez-vous éviter ?

5. Quelles images, icônes et couleurs trouvent le plus d'écho auprès du public ?

Pour trouver les réponses à ces questions, des recherches approfondies sont nécessaires. Vous pouvez recourir à des sondages, des entretiens et des groupes de discussion avec les employés afin de déterminer la meilleure façon de communiquer avec eux.

Les vidéos d'apprentissage en ligne se présentent sous toutes les formes et dans toutes les tailles. Après avoir défini votre message et les préférences linguistiques et d'apprentissage de votre public, vous devrez choisir un style de vidéo. Trouvez-en un qui corresponde à votre marque et qui touche les apprenants. Voici quelques styles de vidéos populaires :

1. Vidéos explicatives

2. Conférences

3. Vidéos interactives

4. Animations

5. Présentations

6. Vidéos de type « talking head »

7. Vidéos d'interviews

Vous devrez rédiger un script convaincant qui captive le public et communique efficacement les informations.

Bien que vous puissiez choisir de rédiger le script seul, il est courant de travailler avec un scénariste, un spécialiste du marketing ou un expert en conception pédagogique. Ces professionnels veillent à ce que le ton, le message et le style utilisés soient conformes à l'image de marque de l'entreprise. Vous pouvez essayer un logiciel de production de vidéos d'apprentissage en ligne pour créer le script et la vidéo. 

Au lieu de consacrer une grande partie de votre budget à des services de création vidéo, vous pouvez utiliser Smartcat AI for Learning Content. Smartcat est un moyen efficace de créer tout type de contenu d'apprentissage, y compris des vidéos. Les vidéos sont accompagnées d'un doublage et d'avatars générés par l'IA. Vous pouvez fournir des indications pour votre script, puis Smartcat AI générera le script en quelques secondes. Vous pouvez ensuite le modifier et créer la vidéo IA.

Voici un aperçu de Smartcat AI pour les contenus d'apprentissage :

Si vous présentez le contenu vous-même, veillez à répéter le script jusqu'à ce que vous soyez à l'aise avec votre prestation. En fonction du type de contenu que vous présentez, vous devrez tenir compte de votre ton et de votre niveau d'énergie. Demandez-vous si le contenu nécessite un ton sérieux et sombre, optimiste, énergique ou naturel.

La traduction et la localisation de votre contenu sont essentielles pour garantir que le message de la vidéo trouve un écho auprès de tous les publics. Elles améliorent également la compréhension, favorisent la rétention, renforcent le sentiment de loyauté envers l'entreprise et contribuent à la fidélisation du personnel.

La traduction et la localisation de contenus vidéo impliquent :

1. Convertir un texte d'une langue à une autre

2. Adapter les références culturelles

3. Utiliser des expressions idiomatiques adaptées au contexte local du public

En matière de traduction et localisation de scripts vidéo, Smartcat AI est la plateforme qu'il vous faut. Le système de gestion de traduction de Smartcat traduit les scripts vidéo dans toutes les langues à partir d'une large gamme de types de fichiers et permet de suivre la progression et d'attribuer des tâches afin de garantir des flux de travail fluides et une transparence totale entre les projets.

L'outil peut également traduire une vidéo existante en quelques secondes ou ajouter un doublage IA, si nécessaire.

Pour garantir la cohérence terminologique dans tous les segments ou projets, la mémoire de traduction de Smartcat stocke les phrases ou mots déjà traduits. Cela permet de garantir la précision dans tous les scripts et de réduire la répétition des tâches pour l'équipe L&D.

Les outils de gestion terminologique de Smartcat sont particulièrement utiles lors de la localisation de scripts vidéo. En effet, cette technologie garantit l'utilisation correcte des termes et expressions utilisés dans des régions ou des secteurs spécifiques.

Une fois que Smartcat AI a traduit votre script, vous pouvez soit travailler avec votre équipe interne au sein de Smartcat pour vérifier les traductions effectuées par l'IA, soit

Si vous avez besoin d'augmenter vos ressources en matière d'édition, vous pouvez le faire en faisant appel à des experts en intelligence artificielle sur Smartcat Marketplace. Ces traducteurs et éditeurs connaissent bien la culture cible. Ils contribuent à garantir que le script vidéo est culturellement pertinent et trouve un écho auprès du public visé.

Une fois votre script vidéo prêt, vous pouvez commencer le tournage. N'oubliez pas que votre vidéo doit refléter les valeurs et l'image de marque de l'entreprise. Elle doit également communiquer les messages clés que vous avez identifiés au départ.

Si vous réalisez vous-même le tournage, investissez dans du matériel professionnel de haute qualité, tel qu'une caméra, un microphone et un logiciel de montage.

De nombreuses entreprises trouvent avantageux de faire appel à des vidéastes professionnels afin de garantir la qualité du produit final.

Smartcat peut également prendre en charge la production de vidéos numériques et l'apprentissage en ligne. L'IA Smartcat pour les contenus d'apprentissage utilise des algorithmes avancés pour générer des contenus de cours en ligne basés sur les données fournies par l'utilisateur, et prend en charge plusieurs langues.

Grâce à ces outils génératifs basés sur l'IA, les équipes de formation et de développement peuvent rapidement concevoir et générer des vidéos, des quiz, des doublages IA et bien plus encore, facilitant ainsi la création de contenus de cours attrayants, dynamiques et professionnels.

Il est recommandé de tester votre vidéo auprès des employés cibles afin de vous assurer qu'il s'agit d'une ressource d'apprentissage efficace.

Pour ce faire, vous pouvez :

1. évaluer la facilité avec laquelle les employés peuvent suivre les instructions qui leur sont données dans la vidéo

2. leur demander directement leur avis sur le contenu et la présentation de la vidéo.

3. Organiser un essai au cours duquel certains employés suivent les instructions qui leur sont données dans la vidéo

4. Demander aux employés de répondre à un rapide sondage sur l'efficacité de la vidéo

Ces données vous permettent de créer des vidéos plus efficaces à chaque fois. Vous apprendrez les améliorations à apporter aux futures vidéos afin d'accroître encore davantage l'engagement et les résultats d'apprentissage.

Voici un aperçu de nos conseils et astuces pour la production de vidéos d'apprentissage en ligne. Ils vous aideront à garantir un résultat réussi :

1. Définissez des objectifs d'apprentissage clairs dès le début

2. Rédigez un script aussi concis que possible

3. Utilisez des visuels attrayants et en haute résolution

4. Rendez le contenu interactif autant que possible à l'aide de quiz et d'éléments cliquables

5. Adoptez un ton conversationnel plutôt que formel

6. Assurez-vous que le son est de haute qualité, sans bruit de fond et avec une narration claire

7. Utilisez des sous-titres si nécessaire

8. Traduisez et localisez pour différents publics

9. Alignez-vous sur l'image de marque visuelle de l'organisation

10. Concevez pour différents appareils et tailles d'écran

Dans cet article, nous avons passé en revue les étapes à suivre pour créer des vidéos d'apprentissage en ligne de haute qualité, attrayantes et interactives, qui trouvent un écho auprès d'une main-d'œuvre diversifiée à travers le monde.

En suivant notre guide, vous serez en mesure de rédiger des scripts convaincants, de produire des vidéos de haute qualité, de traduire et de localiser votre contenu pour différents publics, et de rationaliser votre flux de travail grâce aux derniers outils et logiciels disponibles.

Grâce à un contenu vidéo localisé, interactif et captivant, vos employés seront :

1. Plus impliqués dans leurs supports pédagogiques

2. Plus enclins à comprendre et à retenir les informations

3. Se sentent plus engagés envers l'entreprise

4. Restent plus longtemps au sein de l'organisation

5. Obiennent de meilleurs résultats d'apprentissage

6. Apprennent, se développent et progressent plus rapidement

Si ce sont les résultats que vous souhaitez obtenir auprès de vos employés, jetez un œil aux outils de création de formations en ligne de Smartcat et découvrez comment transformer vos formations en ligne et la production de vidéos d'entreprise.