Comment rendre les vidéos de formation plus attrayantes [Votre guide ultime]

Les vidéos de formation constituent l'un des moyens les plus efficaces pour transmettre des connaissances, car elles permettent aux employés non seulement d'assimiler les contenus essentiels, mais aussi de rester motivés tout au long du processus d'apprentissage. Mais qu'est-ce qui distingue les vidéos captivantes de celles qui tombent rapidement dans l'oubli ?

Dans cet article, nous allons nous pencher sur les stratégies clés pour rendre vos vidéos de formation plus attrayantes et percutantes. Nous présenterons également des exemples réussis de vidéos de formation d'entreprise et mettrons en avant le rôle des outils d'IA tels que le créateur de vidéos de formation IA de Smartcat pour automatiser et améliorer vos efforts de formation vidéo.

La formation vidéo est une méthode très polyvalente qui consiste à former des employés ou des clients à l'aide de contenus vidéo. Elle devrait faire partie intégrante de vos programmes de formation des employés. Elle peut prendre la forme de tutoriels pédagogiques ou de démonstrations en direct, offrant ainsi un moyen flexible de présenter des informations simples ou complexes. Il est essentiel de comprendre les principes de base de la formation vidéo pour apprécier ses avantages et la manière dont elle peut stimuler l'engagement et la rétention des connaissances.

PwC, « Blind Spots: Challenge Assumptions » vidéo de formation montre à quel point un contenu vidéo peut susciter des émotions et inciter les spectateurs à réfléchir à leurs préjugés et à leurs comportements. Cette stratégie en fait une excellente vidéo de formation.

Lorsqu'elles sont bien conçues, les vidéos de formation peuvent offrir plusieurs avantages tant aux entreprises qu'aux apprenants. Qu'il s'agisse de capter plus efficacement l'attention des spectateurs ou de réduire le temps et les coûts associés aux méthodes de formation traditionnelles, les vidéos de formation sont indispensables pour les organisations modernes. Découvrons quelques-uns des principaux avantages qui les rendent indispensables.

Les vidéos de formation peuvent susciter l'intérêt des spectateurs d'une manière que les contenus traditionnels basés sur du texte ne parviennent souvent pas à atteindre. Grâce à l'utilisation d'éléments visuels, de narrations et d'éléments interactifs, les vidéos peuvent capter et retenir l'attention du public. Les employés motivés sont plus susceptibles d'assimiler le contenu et de le retenir plus longtemps, ce qui rend la formation globalement plus efficace. L'intégration de récits, d'exemples personnels et d'éléments visuels attrayants, tels que des animations, renforce cet engagement.

Selon des études, 90 % des informations transmises au cerveau sont visuelles , et les apprenants retiennent 83 % d'informations en plus à partir de vidéos qu'à partir de textes.

Les vidéos peuvent réduire efficacement le temps nécessaire à la formation essentielle. Au lieu d'organiser plusieurs sessions en présentiel, une vidéo concise peut être diffusée à tous les employés, leur garantissant ainsi de recevoir la même formation en un temps record. Ce gain de temps rend la formation vidéo particulièrement utile dans les environnements en constante évolution où des mises à jour et un apprentissage rapides sont nécessaires.

Par exemple, PwC a pu réduire une session de formation de 4 heures sur la conformité à une simple vidéo d'une heure, libérant ainsi du temps pour que les employés puissent se consacrer à des tâches plus productives.

Économisez des coûts et des ressources

Les vidéos de formation constituent un investissement à long terme qui permet aux entreprises d'économiser de l'argent et des ressources. Une fois produite, une vidéo peut être réutilisée à l'infini dans différentes sessions de formation. Les formateurs n'ont plus besoin de répéter les mêmes leçons, ni d'organiser la logistique pour mettre en place des salles de classe physiques. Cette évolutivité fait de la formation vidéo une solution efficace et rentable.

Des études montrent que les entreprises peuvent économiser entre 50 % et 70 % lorsqu'elles passent d'une formation en présentiel à une formation vidéo. La réduction des coûts liés aux formateurs, au matériel et aux déplacements fait de la formation vidéo une solution idéale pour les organisations qui cherchent à optimiser leurs ressources.

L'un des principaux avantages des vidéos de formation est leur accessibilité. Les employés peuvent y accéder à la demande, qu'ils travaillent au bureau ou à distance. Cette flexibilité est particulièrement importante dans le contexte actuel de mondialisation de la main-d'œuvre, où les membres d'une même équipe peuvent se trouver dans des fuseaux horaires différents. La formation vidéo permet aux apprenants d'avancer à leur propre rythme, de revoir le contenu et de s'assurer qu'ils ont bien compris la matière.

Cet aspect à la demande favorise également l'apprentissage juste à temps, les employés pouvant consulter les vidéos dès qu'ils ont besoin d'une mise à jour rapide, ce qui garantit un apprentissage et une application continus.

Les vidéos de formation sont extrêmement faciles à diffuser. Que votre équipe soit regroupée dans un seul bureau ou répartie dans plusieurs régions, les liens vers les vidéos peuvent être partagés par e-mail, via des plateformes de communication internes ou un système de gestion de l'apprentissage (LMS). Les entreprises peuvent ainsi s'assurer que tous leurs employés ont accès au même matériel de formation de haute qualité, quel que soit leur lieu de travail.

L'utilisation d'un LMS basé sur le cloud permet aux entreprises de suivre les personnes qui ont suivi la formation, garantissant ainsi le respect des objectifs de conformité et de développement des employés.

La cohérence est essentielle en matière de formation. Les vidéos offrent une expérience d'apprentissage standardisée, garantissant que chaque employé, quel que soit son lieu de travail ou son rôle, reçoive les mêmes informations de la même manière. Cela est particulièrement important pour les formations sur la conformité ou les processus qui doivent être suivis à la lettre. Une vidéo bien produite garantit qu'aucune information n'est perdue dans la traduction ou négligée.

Pour les organisations internationales, cette approche standardisée est essentielle pour garantir que les processus sont compris dans tous les sites, ce qui contribue à maintenir des normes de performance élevées.

Des vidéos de formation de haute qualité profitent non seulement aux employés, mais ont également un impact positif sur l'image de marque de l'entreprise. Des vidéos de formation produites de manière professionnelle démontrent qu'une entreprise accorde de l'importance à ses employés et est prête à investir dans leur développement. Cela renforce la réputation de l'entreprise en tant qu'employeur responsable, la rendant plus attrayante pour les candidats potentiels et améliorant les taux de rétention.

Une marque employeur forte qui privilégie l'apprentissage et le développement grâce à des méthodes de formation modernes telles que la vidéo est plus susceptible de cultiver une main-d'œuvre motivée et engagée.

Les vidéos de formation destinées au grand public peuvent également servir d'outils marketing. Si votre entreprise publie des vidéos de formation sur des plateformes telles que YouTube ou votre site web, celles-ci peuvent attirer du trafic organique. Des vidéos bien optimisées, avec des mots-clés, des titres et des descriptions pertinents, peuvent améliorer votre visibilité dans les moteurs de recherche, générer du trafic vers votre site web et renforcer la notoriété de votre marque.

Lorsqu'elles sont partagées publiquement, ces vidéos peuvent également démontrer l'expertise et le leadership éclairé de votre entreprise dans votre secteur d'activité.

Les vidéos de formation destinées aux clients, telles que les tutoriels sur les produits ou les guides d'utilisation, aident ces derniers à mieux comprendre vos produits et réduisent le nombre de demandes fréquentes adressées au service client. Permettre aux clients d'apprendre à leur rythme augmente leur satisfaction et leur fidélité, car ils peuvent obtenir rapidement et facilement les réponses dont ils ont besoin.

Les clients bien formés sont également plus enclins à exploiter pleinement les fonctionnalités de votre produit ou service, ce qui se traduit par un taux de fidélisation plus élevé et un taux de désabonnement potentiellement plus faible.

La formation à la conformité est essentielle dans de nombreux secteurs, et les vidéos permettent de s'assurer plus facilement que tous les employés sont au courant des dernières réglementations. La formation vidéo est particulièrement utile pour communiquer des questions de conformité complexes dans un format plus digeste, ce qui permet aux employés de comprendre et de respecter plus facilement les directives nécessaires.

Les vidéos peuvent également servir de référence pour les futurs contrôles de conformité, garantissant ainsi que les employés ont toujours accès aux informations dont ils ont besoin pour rester en conformité.

Il existe différents types de vidéos de formation, en fonction du contenu et du public visé. Chaque type offre des avantages uniques qui vous aideront à transmettre votre message de la manière la plus efficace possible.

Les vidéos de formation pratique font partie des formats les plus courants dans le domaine de la formation en entreprise. Ces vidéos guident les spectateurs étape par étape à travers un processus spécifique, qu'il s'agisse d'utiliser un logiciel, d'assembler un produit ou de suivre une procédure. Elles sont simples et faciles à comprendre, ce qui permet aux employés de suivre et de reproduire facilement les tâches enseignées.

Ces vidéos sont particulièrement utiles pour l'intégration des nouveaux employés qui ont besoin d'apprendre efficacement les tenants et aboutissants de leur fonction.

Les vidéos explicatives sont conçues pour simplifier des idées complexes, les rendant ainsi plus faciles à comprendre pour le spectateur. Ces vidéos utilisent souvent des animations ou des graphiques pour décomposer les sujets, ce qui les rend idéales pour enseigner des concepts abstraits ou compliqués. Les vidéos explicatives sont efficaces pour transmettre des informations de haut niveau de manière claire et concise.

Par exemple, une société financière peut utiliser une vidéo explicative pour décrire ses stratégies d'investissement ou ses produits financiers à ses employés ou à ses clients.

Les vidéos de capture d'écran sont principalement utilisées pour la formation aux logiciels, où le formateur montre les processus directement sur son écran d'ordinateur. Ces vidéos sont parfaites pour guider les employés dans l'utilisation d'un logiciel spécifique, leur expliquer les étapes de dépannage ou leur montrer comment utiliser un nouveau système. Les captures d'écran sont pratiques, car elles permettent aux apprenants de voir exactement ce qu'ils doivent faire sur leurs propres appareils.

L'association de captures d'écran et d'une narration en voix off rend l'expérience d'apprentissage encore plus accessible.

Les vidéos de présentation consistent à enregistrer des diaporamas ou des infographies commentés qui guident les spectateurs à travers les informations. Elles sont idéales pour transmettre des informations qui sont généralement présentées via PowerPoint lors de réunions. L'ajout d'une narration aux diapositives rend la présentation plus attrayante et plus facile à suivre, et permet un visionnage asynchrone.

Vous pouvez également modifier et annoter les vidéos de présentation afin de mettre en évidence les points clés et d'améliorer la compréhension.

Les vidéos de formation en direct sont des enregistrements de sessions de formation, de webinaires ou d'ateliers en temps réel. Ces vidéos peuvent être partagées avec ceux qui n'ont pas pu assister à la session en direct, ce qui garantit que tous les employés reçoivent les mêmes informations. Elles comprennent souvent un mélange de conférences, de sessions de questions-réponses et d'éléments interactifs.

Ces vidéos sont utiles pour les entreprises qui organisent des formations à grande échelle, car elles peuvent être réutilisées pour répondre à de futurs besoins de formation.

Les vidéos asynchrones sont préenregistrées et permettent aux employés d'apprendre à leur propre rythme, quand ils le souhaitent. Elles sont idéales pour les environnements de travail très actifs où les employés ne peuvent pas toujours assister aux sessions de formation programmées. Les vidéos asynchrones peuvent également être visionnées à plusieurs reprises, ce qui permet aux apprenants de bien assimiler le contenu.

La vidéo de formation au service et à l'hospitalité de Chick-fil-A est une vidéo en direct qui utilise des exemples concrets pour enseigner les principes du service à la clientèle. En intégrant des témoignages personnels, la vidéo captive l'attention des employés tout en renforçant les valeurs de l'entreprise.

Pour créer des vidéos de formation efficaces, il ne suffit pas d'allumer une caméra. Vous devez planifier, rédiger un script et réaliser la vidéo de manière à capter l'attention du spectateur et à présenter clairement le contenu. Voici comment créer une vidéo de formation qui trouvera un écho auprès de votre public.

Commencez par choisir un sujet spécifique pour chaque vidéo de formation. Essayer de couvrir trop de choses dans une seule vidéo peut submerger votre public et diluer le message. En vous concentrant sur un seul domaine, vous vous assurez que le contenu est clair et facile à assimiler, ce qui permet aux spectateurs d'absorber plus facilement les informations.

Par exemple, au lieu de créer une vidéo de formation générale sur le service à la clientèle, vous pourriez vous concentrer sur un aspect spécifique, tel que la gestion efficace des plaintes des clients.

Il est essentiel de bien connaître votre public pour créer une vidéo captivante. Adaptez votre contenu au niveau de connaissances, au rôle et aux préférences des apprenants. Par exemple, une vidéo de formation destinée aux nouveaux employés devra probablement couvrir les processus de base, tandis qu'une vidéo destinée aux employés expérimentés pourra aborder des sujets plus complexes.

De plus, utiliser un langage, des exemples et des supports visuels qui trouvent un écho auprès de votre public vous aidera à maintenir son engagement.

Le choix du format vidéo approprié dépend du contenu que vous souhaitez diffuser. Par exemple, une vidéo de capture d'écran est idéale pour les tutoriels logiciels, tandis qu'une vidéo explicative animée peut être plus adaptée aux concepts abstraits. Réfléchissez à la manière dont votre public interagira le mieux avec le contenu et choisissez un format qui le complète.

Un script et un storyboard bien pensés sont essentiels pour garantir que votre vidéo soit claire, concise et efficace. Le script doit présenter les points clés à aborder, tandis que le storyboard permet de visualiser la manière dont ces points seront présentés. Cette préparation garantit que la vidéo suit un déroulement logique et que rien n'est oublié.

La durée est un facteur essentiel pour maintenir l'intérêt des spectateurs. Essayez de limiter vos vidéos à moins de 10 minutes, car les spectateurs ont tendance à rester concentrés plus facilement pendant des vidéos courtes. Si vous avez beaucoup d'informations à transmettre, envisagez de les répartir en plusieurs vidéos courtes plutôt que de les regrouper en une seule longue session.

Vous n'avez pas besoin d'équipement coûteux pour produire des vidéos de formation de haute qualité. De nombreuses entreprises utilisent des smartphones ou des appareils photo basiques pour enregistrer des vidéos. Associés à un microphone simple pour un son clair et à un logiciel de montage vidéo basique, vous pouvez créer du contenu de qualité professionnelle sans vous ruiner.

Après l'enregistrement, il est essentiel de monter votre vidéo pour qu'elle reste captivante. Supprimez les contenus superflus, ajoutez des transitions et intégrez des éléments visuels tels que des incrustations de texte ou des animations pour mettre en valeur les points clés. Un bon montage peut transformer une vidéo simple en une expérience d'apprentissage captivante.

L'ajout d'éléments interactifs tels que des quiz, des sondages ou des options cliquables tout au long de la vidéo peut accroître l'engagement. Ces éléments encouragent la participation active du spectateur, renforçant ainsi le contenu et augmentant les chances qu'il retienne les informations.

Enfin, fournissez des ressources supplémentaires en complément de votre vidéo, telles que des documents, des liens ou des quiz, afin d'approfondir l'expérience d'apprentissage. Les supports supplémentaires peuvent offrir des explications plus détaillées, des applications pratiques ou des exercices de suivi qui renforcent les points clés de la vidéo.

La vidéo « Find Your Hustle » de Gong » de Gong montre comment une vidéo de formation interactive bien scénarisée peut susciter l'intérêt des équipes commerciales en associant des exemples concrets à des commentaires captivants qui rendent le contenu dynamique.

Créer des vidéos captivantes dans le cadre de vos cours en ligne à grande échelle ne doit pas nécessairement être une tâche ardue. Grâce à des outils tels que Smartcat AI, vous pouvez transformer vos contenus existants en vidéos captivantes, générées par l'IA, avec un minimum d'efforts. Smartcat AI permet la personnalisation et l'automatisation, garantissant ainsi que vos vidéos sont professionnelles et adaptées aux besoins de votre public.

Smartcat AI propose des voix off générées par IA, vous permettant de convertir du matériel de formation sous forme de texte en vidéos entièrement narrées. Cette fonctionnalité est particulièrement utile pour créer des versions localisées de vos vidéos de formation, garantissant ainsi que chaque employé, quelle que soit sa langue, puisse accéder au contenu et le comprendre.

En automatisant le processus de doublage, Smartcat AI vous fait gagner du temps et garantit la cohérence de toutes vos vidéos.

Avec Smartcat AI, vous pouvez intégrer des avatars générés par l'IA dans vos vidéos de formation. Ces avatars peuvent servir d'instructeurs virtuels, ajoutant une touche personnelle à votre contenu sans avoir besoin de présentateurs devant la caméra. Les avatars IA peuvent également être personnalisés pour correspondre à l'image de votre marque, rendant les vidéos de formation plus accessibles et plus attrayantes pour vos employés.

L'une des fonctionnalités phares de Smartcat AI est sa capacité à localiser des vidéos de formation. En doublant les vidéos dans plusieurs langues, vous vous assurez que les employés de différentes régions peuvent pleinement profiter du contenu. La localisation va au-delà de la simple traduction, elle adapte le contenu aux nuances culturelles afin de le rendre plus pertinent pour les publics locaux.

Avec Smartcat AI, vous pouvez facilement étendre vos efforts de formation vidéo à l'échelle mondiale, en veillant à ce que tous les employés, quel que soit leur emplacement, reçoivent la même formation de haute qualité.

1. Premiers pas avec Smartcat AI

Tout d'abord, accédez à l'outil de création de contenu pédagogique de Smartcat AI en vous inscrivant. Une fois connecté, vous pouvez télécharger vos supports de formation existants sur Smartcat Drive ou commencer à créer votre contenu à partir de zéro. En cliquant sur « Créer un nouveau cours », vous pouvez saisir les informations nécessaires, telles que les objectifs pédagogiques, la langue et la durée du cours.

Smartcat AI vous permet de générer automatiquement des descriptions et des titres de cours, qui peuvent être affinés ou régénérés pour obtenir de meilleurs résultats.

2. Structurer votre contenu de formation

Après avoir défini les objectifs du cours, l'IA de Smartcat vous aide à structurer le cours autour des résultats d'apprentissage. Ces résultats constituent la base de chaque module de formation. L'IA de Smartcat peut générer ces résultats, que vous pouvez modifier, ajouter ou réorganiser en fonction des besoins spécifiques de votre cours. Cette approche structurée garantit que votre contenu vidéo est bien organisé et répond aux objectifs d'apprentissage visés.

3. Génération de scripts vidéo

4. Création et prévisualisation de vidéos

Une fois le script prêt, utilisez l'IA Smartcat pour générer la vidéo de formation. Le processus de génération de la vidéo utilise votre script, et la vidéo sera disponible en avant-première directement dans l'éditeur. Cette fonctionnalité d'aperçu intégrée vous permet de vous assurer que votre vidéo correspond à vos attentes avant de la finaliser.

Vous pouvez inviter votre équipe ou des experts en la matière issus de Smartcat Marketplace à vérifier l'exactitude dans n'importe quelle langue.

5. Améliorer grâce à des éléments interactifs

Au-delà de la simple création de vidéos, Smartcat AI vous permet d'enrichir vos vidéos de formation avec des éléments interactifs tels que des quiz ou des cartes mémoire, qui renforcent l'engagement et la mémorisation. Vous pouvez générer des quiz avec des questions à choix multiples ou à réponse unique, ce qui permet de renforcer les points clés de l'apprentissage tout au long du cours vidéo.

6. Exportation et distribution

La localisation est essentielle lors de la formation d'une main-d'œuvre internationale. Traduire vos vidéos dans la langue locale permet aux employés de bien comprendre le contenu et de rester attentifs. Mais une localisation efficace va au-delà de la simple traduction : elle implique également d'adapter les nuances culturelles et de s'assurer que le contenu trouve un écho dans différentes régions.

Les vidéos de formation dans la langue locale aident les employés à s'identifier au contenu, qui leur semble ainsi plus pertinent. Lorsque les employés estiment que le contenu est adapté à leur contexte local, ils sont plus enclins à rester engagés et à assimiler les informations. Les vidéos localisées à l'aide de l'IA Smartcat garantissent que les apprenants se sentent à l'aise et confiants dans leur compréhension du contenu.

Des études montrent que les employés sont plus susceptibles de retenir les informations présentées dans leur langue maternelle. La traduction des vidéos de formation dans les langues locales améliore non seulement la compréhension, mais aussi la mémorisation. Cela permet une meilleure application des connaissances dans des situations réelles, améliorant ainsi les performances professionnelles globales.

Smith+Nephew, un fabricant mondial de dispositifs médicaux, avait besoin de traduire avec précision des vidéos de formation en sept langues pour son personnel multinational. En adoptant Smartcat AI , il a considérablement amélioré la rapidité et la qualité des traductions vidéo, rendant le contenu plus attrayant pour ses employés à travers le monde.

1. Traduction 4 fois plus rapide : réduction de 10 jours à 2-3 jours.

2. Réduction de 70 % de la charge de travail : révisions rationalisées grâce aux mémoires de traduction et aux glossaires de Smartcat.

3. Engagement renforcé : les vidéos de formation localisées ont rendu le contenu plus accessible à des équipes diverses.

Smith+Nephew était auparavant confronté à des problèmes de qualité inégale, de coûts élevés et de lenteur des flux de travail hors ligne dans le domaine de la traduction vidéo. La plateforme centralisée de Smartcat AI a permis une collaboration en temps réel et un montage efficace des sous-titres, garantissant ainsi des traductions précises et adaptées au contexte.

Grâce à Smartcat AI, Smith+Nephew a pu fournir plus rapidement des vidéos de formation localisées de haute qualité, améliorant ainsi l'engagement de ses employés à l'échelle mondiale et rendant la formation plus accessible et plus pertinente dans toutes les régions.

Pour garantir l'efficacité de vos vidéos de formation, plusieurs facteurs clés doivent être pris en compte. La clarté, la durée et la personnalisation jouent toutes un rôle majeur dans la façon dont votre public assimile le contenu. De plus, l'ajout d'éléments interactifs peut renforcer l'engagement et la rétention.

Le contenu de votre vidéo de formation doit être facile à comprendre et à suivre. Évitez de compliquer inutilement le sujet en utilisant du jargon ou en donnant trop de détails à la fois. Un message clair et concis permet aux spectateurs d'assimiler les informations sans se sentir dépassés.

La durée de votre vidéo est essentielle pour maintenir l'intérêt des spectateurs. Les vidéos trop longues peuvent leur faire perdre leur concentration, il est donc important de les limiter à moins de 10 minutes dans la mesure du possible. Diviser un contenu plus long en segments plus courts et plus faciles à assimiler peut aider à maintenir l'intérêt des spectateurs tout au long du processus d'apprentissage.

Adapter votre contenu à votre public spécifique rend le matériel plus pertinent et plus attrayant. La personnalisation peut inclure l'utilisation d'exemples spécifiques qui trouvent un écho auprès de votre public, la prise en compte de leurs défis particuliers ou l'intégration d'éléments spécifiques à la marque qui donnent l'impression que la vidéo a été personnalisée pour votre organisation.

L'ajout d'éléments interactifs à vos vidéos, tels que des quiz, des sondages ou des boutons cliquables, peut accroître l'engagement et la rétention. Ces éléments encouragent la participation active, rendant l'expérience d'apprentissage plus dynamique et mémorable.

Veillez à ce que vos vidéos soient accessibles à tous les employés, y compris ceux qui souffrent d'un handicap. Cela peut impliquer d'ajouter des légendes ou des sous-titres, de s'assurer que le lecteur vidéo est compatible avec les lecteurs d'écran ou de proposer des versions traduites pour les employés qui parlent différentes langues.

Vous pouvez mesurer l'efficacité de votre formation vidéo à l'aide de divers indicateurs. Ces indicateurs vous aident à évaluer les performances de la vidéo et à mettre en évidence les points à améliorer.

Le suivi du pourcentage d'employés qui regardent la vidéo jusqu'à la fin est un indicateur clé pour comprendre leur engagement. Si de nombreux spectateurs abandonnent avant la fin, cela peut indiquer que la vidéo est trop longue ou pas assez captivante.

Les indicateurs d'engagement, tels que les mentions « J'aime », les partages et les commentaires, peuvent vous donner une idée de la façon dont la vidéo résonne auprès de votre public. Un engagement élevé indique que les spectateurs interagissent activement avec le contenu, ce qui est un signe fort d'efficacité.

Les questionnaires ou évaluations qui suivent la vidéo peuvent aider à évaluer dans quelle mesure les employés ont retenu le contenu. Des taux de rétention élevés indiquent que la vidéo a été efficace pour transmettre les messages clés.

Recueillir les commentaires des employés est l'un des meilleurs moyens de comprendre l'efficacité d'une vidéo. Demandez leur avis sur la clarté, la durée et la pertinence de la vidéo, et utilisez ces commentaires pour améliorer les futures sessions de formation.

Des vidéos de formation attrayantes sont essentielles pour un apprentissage efficace. Qu'elles soient interactives, personnalisées ou localisées, ces vidéos permettent aux employés de rester concentrés et de retenir les informations dont ils ont besoin. Des outils tels que Smartcat AI peuvent faciliter considérablement la création et la localisation de vidéos de formation, vous permettant ainsi de créer un contenu dynamique qui s'adresse à un public international.

Pour plus d'informations sur la manière de rationaliser votre création vidéo, consultez le créateur de vidéos de formation IA de Smartcat.

Qui devrait réaliser les vidéos de formation ?

Toute personne chargée de l'intégration, de la formation des clients ou du développement des employés devrait envisager la formation vidéo.

Quand faut-il créer des vidéos de formation ?

Les vidéos de formation sont idéales pour mettre en place de nouvelles procédures, garantir la conformité ou former les employés à l'utilisation de nouveaux outils et processus.

Comment l'IA de Smartcat peut-elle aider à la création de vidéos de formation ?

Smartcat AI peut transformer votre contenu existant en vidéos alimentées par l'IA, avec doublage, avatars et traductions localisées, afin de rendre votre contenu de formation accessible et attrayant dans le monde entier.