Donnez à vos équipes internationales les moyens d'agir grâce à des formations et un développement évolutifs et multilingues. La localisation et l'automatisation des flux de travail basées sur l'IA de Smartcat vous aident à proposer des activités, des programmes et des contenus de formation et de développement percutants, partout et dans toutes les langues.
Les entreprises internationales font confiance à Smartcat pour leurs besoins en formation et développement multilingues
Les activités de formation et de développement destinées aux employés sont essentielles pour stimuler l'engagement, la croissance et la fidélisation, en particulier pour les équipes internationales. Grâce à la localisation basée sur l'IA, vous pouvez proposer des programmes de formation et de développement percutants dans toutes les langues et toutes les cultures, afin de garantir l'épanouissement de chaque employé.
dix fois
Contenu L&D plus rapide
Accélérez les activités d'apprentissage et de développement des employés grâce à la création de contenu basée sur l'IA et à la localisation instantanée à grande échelle.
<30
Quelques minutes avant le lancement
Déployez une formation multilingue sur l'intégration ou la conformité en moins de 30 minutes, sans aucun processus manuel.
280+
Langues prises en charge
Proposez des programmes de formation et de développement aux employés dans plus de 280 langues, afin que chaque membre de l'équipe puisse en bénéficier.
Grâce à Smartcat, nous fournissons plus rapidement que jamais du contenu de formation et de développement à nos équipes internationales. La localisation basée sur l'IA et l'automatisation des flux de travail facilitent l'implication des employés dans toutes les régions.”
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Un apprentissage et un développement efficaces pour les employés favorisent l'engagement, la fidélisation et la productivité. Pour les équipes internationales, l'automatisation des flux de travail basée sur l'IA et la diffusion de contenus multilingues garantissent que chaque employé peut apprendre, évoluer et contribuer, où qu'il se trouve.
Principales activités d'apprentissage et de développement
Idées innovantes en matière d'apprentissage et de développement
pour un déploiement rapide de L&D
pour une localisation conviviale
clients professionnels dans le monde entier
du classement Fortune 500
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Entrez votre idée de programme de formation et de développement et fixez des objectifs clairs pour vos équipes internationales.
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Laissez l'IA de Smartcat générer et localiser votre contenu L&D pour chaque région.
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Passez en revue et personnalisez vos supports d'apprentissage et de développement pour chaque public.
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Prévisualisez votre cours L&D interactif et multilingue en temps réel.
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Exportez et intégrez votre programme de formation et de développement à votre système de gestion de l'apprentissage (LMS) pour une mise en œuvre fluide.
Commencez à proposer à vos employés des activités d'apprentissage et de développement multilingues percutantes grâce à la plateforme alimentée par l'IA de Smartcat.
Rationalisez la création, la localisation et la diffusion de vos contenus de formation et de développement grâce à la plateforme intelligente de Smartcat, conçue pour les équipes internationales.
Donnez à vos équipes internationales les moyens d'agir grâce à un apprentissage et un développement évolutifs et multilingues. Réservez une démonstration pour voir Smartcat en action.
Parmi les activités efficaces, citons les ateliers virtuels, l'apprentissage en ligne basé sur l'IA, la formation interculturelle, les modules de micro-apprentissage et l'apprentissage entre pairs, le tout amélioré par la diffusion de contenus multilingues et l'automatisation des flux de travail.
Choisissez des thèmes en fonction des objectifs commerciaux, des besoins des employés et des tendances du marché. Donnez la priorité aux compétences numériques, à la conformité et à la communication interculturelle, dispensées dans la langue maternelle des employés pour un impact maximal.
Les programmes doivent être accessibles, conformes et localisés. Assurez-vous que le contenu respecte les normes réglementaires, est disponible en plusieurs langues et est facilement accessible à tous les employés.
Le coaching entre pairs, la personnalisation de contenu basée sur l'IA, le micro-apprentissage et la formation ludique sont très efficaces pour les équipes multilingues dispersées géographiquement.
Renseignez-vous sur les lacunes en matière de compétences, les formats d'apprentissage préférés et la pertinence des formations. Utilisez des enquêtes multilingues pour recueillir les commentaires de chaque région.
Regroupez les questions par évaluation des compétences, préférences en matière de contenu et efficacité des programmes. Assurez-vous que les enquêtes sont localisées dans toutes les langues parlées par vos équipes.
L'automatisation des flux de travail rationalise la création de contenu, la localisation et la création de rapports, ce qui permet aux équipes internationales de dispenser plus rapidement et de manière plus cohérente des formations et du développement.